La démarche d’équipes responsables, autonomes et délibérées engagée par Aid’Aisne suit son cours…
De même, les premiers collaborateurs formés à la « Communication Non Violente » ont hâtent d’appliquer les méthodes enseignées par la Formatrice. Le processus consiste à rappeler ce qui est essentiel dans les interactions humaines afin d’améliorer la qualité de nos échanges.
Un grand « Merci » à Mme FAIVRE…
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